راهنمای انتخاب جداکننده آهن
1. از بین بردن آهن، باید با توجه به میزان حذف ناخالصی، محتوای مواد آهن، محیط کار سایت و غیره، انتخاب شود.
1.1 هنگامی که لایه مواد ضخیم تر و اندازه ماده بزرگتر باشد، جداسازهای فوق العاده مغناطیسی باید انتخاب شوند؛ یا جداسازهای معمولی آهن را می توان برای مدل های فوق العاده بزرگ و یا مقیاس بزرگ انتخاب کرد. حذف آهن از چند مرحله نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد. آهن را در مرحله چند مرحله ای باید به همان اندازه که ممکن است مورد استفاده قرار گیرد آهن بر روی نوار نقاله تسمه نصب شده است.
1.2 هنگامی که میزان حذف آهن مخلوط بالا است، تجهیزات حذف آهن با روش های مختلف کار نیز می توانند در ترکیب استفاده شوند. اگر سر سر ماشین کمربند با استفاده از غلتک مغناطیسی دائمی، وسط نوار نقاله باید یک جداره آهن باند باشد.
1.3 هنگامی که محیط زیست جدی تر از گرد و غبار در محل باشد، باید یک ساختار کاملا محصور از حذف کننده آهن استفاده شود.
1.4 اگر ظرفیت برق کافی نباشد، جداسازهای دائمی مغناطیسی باید انتخاب شوند.
1.5 هنگامی که مواد حاوی مقدار زیادی از آهن مخلوط باشد، جاروبرقی باید انتخاب شود.
2. هنگامی که حذف کننده آهن در سر نوار نقاله نصب می شود، به دلیل نیروی ناشی از مواد، کمربند در هنگام خروج از کمربند، که به حذف آهن کمک می کند، در حالت شل است. اگر رانندگی سر تسمه به مواد غیر مغناطیسی تبدیل شود، اثر حذف آهن بهتر خواهد بود. .
3. هنگامی که برداشتن آهن در وسط نوار نقاله برای حذف آهن نصب می شود، مچ دست در زیر رفع کننده آهن می تواند به یک غلتک صاف غیر مغناطیسی تبدیل شود که می تواند اثر کاهش اثر کاهش را بهبود بخشد.
4. هنگامی که از آهن حذف چند مرحله ای استفاده می شود، نیروی حذف آهن از مرحله بعدی باید بالاتر از نیروی حذف آهن در مرحله قبل باشد؛ در غیر این صورت، اثر حذف آهن کاهش خواهد یافت.
5، پهنای باند تسمه ای 1400 میلیمتر پایین تر از استفاده از جدا کننده مغناطیسی دائمی توصیه می شود، کمربند تسمه نقاله بیش از 1600 میلی متری جداساز الکترومغناطیسی توصیه می شود.
6. هنگامی که محیط سایت خاص است و وضعیت پیچیده است، ما طرح های ویژه ای را برای کاربران برای رفع شرایط کاری واقعی انجام خواهیم داد.
7. دستگاه حلقوی حذف کننده آهن باید با توجه به نیازهای واقعی محیط کار در محل انتخاب شود و پس از تعیین موقعیت حذف آهن و شرایط محیطی مشخص شود.











































